Calendario prova orale
È stato pubblicato il calendario della prova orale che si svolgerà a partire dal 12 maggio e fino al 28 maggio.
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Oltre ai requisisti generali è richiesto:

• Di essere dipendente a tempo indeterminato nei ruoli INPS (o altra amministrazione ma in servizio presso INPS), con almeno 3 anni di servizio in Istituto
• Di aver maturato almeno 5 anni di servizio nell’area dei funzionari
• Titolo di studio: laurea specialistica/magistrale, diploma di laurea vecchio ordinamento, oppure titolo estero riconosciuto in Italia (ammesso con riserva fino al riconoscimento ufficiale)
• Di non aver subito sanzioni disciplinari negli ultimi 2 anni (eccetto rimprovero verbale)

Il candidato deve inoltre possedere un indirizzo PEC o un domicilio digitale.

Entrambe le procedure comparative si articolano in una fase di valutazione dei titoli ai fini dell'ammissione alla successiva fase concorsuale, una prova scritta e una prova orale.
La Commissione esaminatrice dispone, complessivamente, di 100 punti, così ripartiti:

• 30 per la valutazione dei titoli;
• 30 per la prova scritta;
• 40 per la prova orale;

Alla prova scritta sono ammessi a partecipare i concorrenti che avranno ottenuto il punteggio maggiore, in numero pari a 500, per la procedura relativa ai 10 dirigenti e in numero pari a 100 per la procedura relativa ai dirigenti con competenze informatiche, nonché i candidati classificatisi ex aequo all’ultimo posto utile per l’ammissione.
Ai sensi dell’art. 28, comma 1-ter, del D.lgs. 165/2001, saranno oggetto di valutazione:

• la valutazione conseguita nell’attività svolta;
• il possesso di titoli professionali, di studio o di specializzazione, e in particolar modo il possesso del dottorato di ricerca;
• gli incarichi di posizione organizzativa e gli incarichi dirigenziali rivestiti.

Prova scritta. Consisterà nella risoluzione di quesiti a risposta multipla, finalizzata a verificare le seguenti competenze:

• Gestione dei problemi
• Visione sistemica
• Orientamento al risultato
• Gestione del cambiamento
• Gestione e guida del gruppo
• Sviluppo e motivazione dei collaboratori
• Gestione della relazione
• Spirito di servizio
• Gestione delle emozioni

Prova orale: mira a verificare le competenze, attitudini e motivazioni, si svolgerà secondo la metodologia dell’Assessment Center e potrà prevedere:

• prova di gruppo a ruoli liberi;
• prova di gruppo a ruoli assegnati;
• role play gestionale;
• intervista comportamentale (BEI - Behavioral Event Interview).

Esisto preselezione 10 dirigenti
In data 23 febbraio 2026 è stato pubblicato l’elenco dei candidati ammessi a partecipare alla prova scritta.
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Data prova scritta
È stata pubblicata la data delle prova scritta che si svolgerà 12 marzo 2026 presso l’Auditorium della Tecnica, Viale Umberto Tupini n. 65 – 00144- Roma, secondo il seguente calendario:
• Ore 10:00 – Ammessi alla prova scritta per la procedura comparativa 10 dirigenti di seconda fascia;
• Ore 14:30 – Ammessi alla prova scritta per la procedura comparativa 3 dirigenti di seconda fascia con competenze informatiche.
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Rinvio data prova scritta
Le Commissioni esaminatrici rendono noto che la data pubblicata, con avviso dello scorso 24 febbraio 2026, è stata posticipata. Il nuovo calendario sarà reso noto, unitamente agli esiti della rivalutazione dell’analisi dei titoli, sul Portale Inpa e sul sito internet dell’INPS, all’indirizzo www.inps.it nella sezione “Avvisi, bandi e fatturazione” sottosezione “Concorsi”, con valore di notifica a tutti gli effetti, almeno 15 giorni prima della data stabilita per lo svolgimento della prova scritta.
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Data prova scritta
È stato pubblicato il nuovo calendario delle prove scritte che si terranno il 31 marzo 2026
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Risultati prova scritta
Sono stati pubblicati gli esiti della prova scritta per 3 dirigenti informatici e 10 dirigenti amministrativi.

Calendario prova orale
È stato pubblicato il calendario della prova orale che si svolgerà a partire dal 12 maggio e fino al 28 maggio.
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