Oltre ai requisiti generali è richiesto il possesso di almeno uno dei seguenti titoli:
Laurea rilasciata secondo il D.M.n. 270/2004 e appartenente ad una delle seguenti classi:

• L-14 SCIENZE DEI SERVIZI GIURIDICI
• L-16 SCIENZE DELL’AMMINISTRAZIONEE DELL’ORGANIZZAZIONE
• L-36 SCIENZE POLITICHE E DELLE RELAZIONI INTERNAZIONALI

oppure
Laurea magistrale rilasciata secondo il D.M. n. 270/2004 e appartenente ad una delle seguenti classi:

• LMG/01 GIURISPRUDENZA
• LM-52 RELAZIONI INTERNAZIONALI
• LM-62 SCIENZE DELLA POLITICA
• LM-63 SCIENZE DELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI
• LM-90 STUDI EUROPEI

Oppure titoli equiparati.

La selezione consisterà in

• Eventuale prova preselettiva
• Prova scritta
• Prova pratica
• Prova orale

Eventuale prova preselettiva: Azienda Zero, in base al numero delle domande pervenute, si riserva la facoltà di effettuare una preselezione con l’eventuale ausilio di aziende specializzate nella preselezione del personale.
Prova scritta: potrà consistere in quesiti a risposta multipla, in quesiti a risposta sintetica, o in un tema (o nella combinazione totale o parziale di queste modalità), sugli argomenti delle prove d’esame.
Prova pratica: potrà svolgersi in forma scritta e verterà su tecniche specifiche o nella predisposizione di documenti e/o atti amministrativi attinenti alla qualificazione professionale richiesta, relativi agli argomenti delle prove d’esame, nonché nella risoluzione di casi pratici anche inerenti a problematiche di tipo organizzativo e relazionale.
Prova orale: il colloquio verterà sulle materie d’esame. Durante la prova orale sarà inoltre accertata la conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse ed inoltre la verifica della conoscenza della lingua inglese

• principi e nozioni di diritto costituzionale e amministrativo;
• S.S.N.: L. n. 833/1978, D.Lgs. n. 502/1992 e cenni relativi alla disciplina concernente i rapporti tra S.S.N. e università, nonché cenni relativi alla disciplina degli I.R.C.C.S;
• S.S.R. della Regione del Veneto: L.R. n. 55/1994, L.R. 56/1994 e L.R. n. 19/2016;
• pubblico impiego: D.Lgs. n. 165/2001; D.P.R. n. 62/2013 e C.C.N.L. comparto sanità del 2/11/2022;
• procedimento amministrativo e accesso ai documenti amministrativi: L. n. 241/1990 e D.P.R. n. 184/2006;
• diritto di accesso civico e obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte della P.A.: D.Lgs. n. 33/2013;
• trattamento dei dati personali: Reg. U.E. n. 679/2016 e D.Lgs. n. 196/2003;
• contratti pubblici: D.Lgs. n. 36/2023;
• documentazione amministrativa e relativa digitalizzazione: D.P.R. n. 445/2000 e D.Lgs. n. 82/2005;
• tutela della salute e della sicurezza nei posti di lavoro: D.Lgs. n. 81/2008;
• prevenzione dalla corruzione e dall’illegalità: L. n. 190/2012;
• controlli interni: D.Lgs. n. 286/1999;
• nozioni di responsabilità del pubblico dipendente;
• nozioni sulla pianificazione amministrativa: D.L. n. 80/2021 e D.P.R. n. 81/2022.