Prove scritte
Pubblicato il diario e le modalità di svolgimento delle prove scritte che si svolgeranno il 24 luglio 2025
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Oltre ai requisiti generali è richiesta:

• Laurea triennale (L) in: Scienze dei servizi giuridici (L-14), Scienze dell’amministrazione e dell’organizzazione (L-16), Scienze dell’economia e della gestione aziendale (L-18), Scienze economiche (L-33), Scienze politiche e delle relazioni internazionali (L-36), Scienze sociali per la cooperazione, lo sviluppo e la pace (L-37), Sociologia (L-40), Statistica (L-41) o titoli equiparati secondo la normativa vigente;

oppure

• Laurea Magistrale (LM) in: Giurisprudenza (LMG-01), Finanza (LM-16), Ingegneria gestionale (LM-31), Relazioni internazionali (LM-52), Scienze dell’economia (LM-56), Scienza della politica (LM-62), Scienze delle pubbliche amministrazioni (LM-63), Scienze economiche per l’ambiente e la cultura (LM-76), Scienze economico-aziendali (LM-77), Scienze per la cooperazione allo sviluppo (LM-81), Scienze statistiche (LM-82), Scienze statistiche attuariali e finanziarie (LM-83), Sociologia e ricerca sociale (LM-88), Studi europei (LM-90) o titoli equiparati secondo la normativa vigente.

Il concorso è organizzato su base territoriale e consisterà in:

• Prova scritta
• Valutazione dei titoli

La prova scritta, distinta per i codici di concorso, consisterà in un test di 40 quesiti a risposta multipla da risolvere in 60 minuti, così ripartiti:

• 25 quesiti sulla conoscenza delle materie d’esame
• 8 quesiti volti a verificare la capacità logico-deduttiva e di ragionamento critico-verbale
• 7 quesiti situazionali relativi a problematiche organizzative e gestionali ricadenti nell'ambito degli studi sul comportamento organizzativo. A ciascuna risposta è attribuito un punteggio in funzione del livello di efficacia.

La valutazione dei titoli è effettuata, dalla commissione esaminatrice, dopo lo svolgimento della prova scritta nei confronti dei soli candidati che hanno superato la stessa e sulla base dei titoli dichiarati.

• n. 25 quesiti, volti a verificare la conoscenza delle seguenti materie:
  - diritto amministrativo, con particolare riferimento al codice dei contratti pubblici (almeno dieci quesiti);
  - diritto costituzionale;
  - diritto civile, con particolare riferimento alle obbligazioni e ai contratti;
  - diritto dell’Unione europea;
  - elementi di diritto penale, con particolare riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione;
  - disciplina del lavoro pubblico e responsabilità dei pubblici dipendenti;
  - elementi di diritto processuale civile e del lavoro;
  - contabilità di Stato e degli enti pubblici;
  - elementi di organizzazione del Ministero dell’istruzione e del merito e delle Istituzioni scolastiche;
  - lingua inglese (livello B1 del Quadro Comune Europeo di Riferimento per le lingue);
  - conoscenza e uso delle tecnologie informatiche e delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione, nonché delle competenze digitali volte a favorire processi di innovazione amministrativa e di trasformazione digitale della Pubblica Amministrazione.
• n. 8 quesiti volti a verificare la capacità logico-deduttiva e di ragionamento critico-verbale.
• n. 7 quesiti situazionali relativi a problematiche organizzative e gestionali ricadenti nell'ambito degli studi sul comportamento organizzativo. I quesiti descriveranno situazioni concrete di lavoro, rispetto alle quali si intende valutare la capacità di giudizio dei candidati, chiedendo loro di decidere, tra alternative predefinite di possibili corsi d'azione, quale ritengano più adeguata. I quesiti sono inoltre volti a verificare le capacità relazionali, comunicative e di utilizzo delle informazioni, nonché le capacità di coordinamento ed organizzazione del lavoro e di gestione delle risorse umane e finanziarie.