Avviso elenchi esperti
La Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento della Funzione Pubblica, ha pubblicato un avviso per la costituzione di un elenco di candidati con comprovata esperienza da sottoporre alla Commissione RIPAM per la nomina dei componenti delle commissioni esaminatrici del concorso pubblico territoriale per il reclutamento di 1.800 assistenti, a tempo pieno e indeterminato, da inserire nei ruoli del Ministero della Cultura.
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Il concorso è organizzato su base territoriale e prevede una unica prova scritta distinta per i codici di concorso.
La prova consisterà in un test di 40 quesiti a risposta multipla da risolvere in 60 minuti, di cui:
a) n. 25 quesiti ripartiti come segue:

• n. 10 quesiti comuni per i diversi codici di concorso sulle seguenti materie:
• Elementi di diritto amministrativo, con particolare riferimento al codice dei contratti pubblici, alla disciplina del lavoro pubblico, alla responsabilità dei pubblici dipendenti, alla protezione dei dati personali;
• Nozioni di diritto penale, con particolare riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione; - Codice dell’Amministrazione digitale;
• Elementi di diritto dell’Unione europea;
• Elementi di contabilità di Stato;
• Lingua inglese (livello A2 del Quadro Comune Europeo di Riferimento per le lingue);
• Conoscenza e uso delle tecnologie informatiche e delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione, nonché dei programmi informatici più diffusi, di quelli in uso all’amministrazione e di software gestionali utilizzati in relazione ai processi lavorativi di competenza.

- n. 15 quesiti, distinti per ciascun codice di concorso, relativi alle seguenti materie:
Codice 01 - Assistente per la tutela, accoglienza e vigilanza per il patrimonio e i servizi culturali:

• Legislazione in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro (con particolare riferimento a luoghi di lavoro, uso delle attrezzature di lavoro e dei dispositivi di protezione individuale, cantieri temporanei o mobili, segnaletica di salute e sicurezza sul lavoro);
• Nozioni di marketing e comunicazione;
• Elementi di diritto del patrimonio culturale e nozioni sul patrimonio culturale;
• Struttura e organizzazione del Ministero della cultura;

Codice 02 - Assistente tecnico per la tutela e la valorizzazione:

• Nozioni di archeologia, storia dell’arte, storia della critica d’arte, museologia e museografia;
• Metodologie e tecniche dello scavo e della ricerca archeologica anche in ambito subacqueo;
• Elementi di diritto del patrimonio culturale e nozioni sul patrimonio culturale;
• Struttura e organizzazione del Ministero della cultura;

b) n. 7 quesiti volti a verificare la capacità logico-deduttiva e di ragionamento critico-verbale.

c) n. 8 quesiti situazionali, relativi a problematiche organizzative e gestionali ricadenti nell’ambito degli studi sul comportamento organizzativo. I quesiti descriveranno situazioni concrete di lavoro, rispetto alle quali si intende valutare la capacità di giudizio dei candidati, chiedendo loro di decidere, tra alternative predefinite di possibili corsi d’azione, quale ritengano più adeguata.

Codice 01 - Assistente per la tutela, accoglienza e vigilanza per il patrimonio e i servizi culturali

• Elementi di diritto amministrativo, con particolare riferimento al codice dei contratti pubblici, alla disciplina del lavoro pubblico, alla responsabilità dei pubblici dipendenti, alla protezione dei dati personali;
• Nozioni di diritto penale, con particolare riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione; - Codice dell’Amministrazione digitale;
• Elementi di diritto dell’Unione europea;
• Elementi di contabilità di Stato;
• Lingua inglese (livello A2 del Quadro Comune Europeo di Riferimento per le lingue);
• Conoscenza e uso delle tecnologie informatiche e delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione, nonché dei programmi informatici più diffusi, di quelli in uso all’amministrazione e di software gestionali utilizzati in relazione ai processi lavorativi di competenza
• Legislazione in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro (con particolare riferimento a luoghi di lavoro, uso delle attrezzature di lavoro e dei dispositivi di protezione individuale, cantieri temporanei o mobili, segnaletica di salute e sicurezza sul lavoro);
• Nozioni di marketing e comunicazione;
• Elementi di diritto del patrimonio culturale e nozioni sul patrimonio culturale;
• Struttura e organizzazione del Ministero della cultura;
• Quesiti volti a verificare la capacità logico-deduttiva e di ragionamento critico-verbale.
• Quesiti situazionali, relativi a problematiche organizzative e gestionali ricadenti nell’ambito degli studi sul comportamento organizzativo

Codice 02 - Assistente tecnico per la tutela e la valorizzazione:

• Elementi di diritto amministrativo, con particolare riferimento al codice dei contratti pubblici, alla disciplina del lavoro pubblico, alla responsabilità dei pubblici dipendenti, alla protezione dei dati personali;
• Nozioni di diritto penale, con particolare riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione;
•  Codice dell’Amministrazione digitale;
• Elementi di diritto dell’Unione europea;
• Elementi di contabilità di Stato;
• Lingua inglese (livello A2 del Quadro Comune Europeo di Riferimento per le lingue);
• Conoscenza e uso delle tecnologie informatiche e delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione, nonché dei programmi informatici più diffusi, di quelli in uso all’amministrazione e di software gestionali utilizzati in relazione ai processi lavorativi di competenza.
• Nozioni di archeologia, storia dell’arte, storia della critica d’arte, museologia e museografia;
• Metodologie e tecniche dello scavo e della ricerca archeologica anche in ambito subacqueo;
• Elementi di diritto del patrimonio culturale e nozioni sul patrimonio culturale;
• Struttura e organizzazione del Ministero della cultura;
• Quesiti volti a verificare la capacità logico-deduttiva e di ragionamento critico-verbale.
• Quesiti situazionali, relativi a problematiche organizzative e gestionali ricadenti nell’ambito degli studi sul comportamento organizzativo