• Oltre ai requisiti generali, è richiesto uno dei seguenti titoli di studio:
  - Laurea triennale DM 509/1999 • 6 “Scienze del Servizio Sociale”
  - Laurea triennale DM 270/2004 • L39 “Servizio Sociale”
  - Diploma universitario di durata triennale, equiparato ad una delle lauree universitarie ex D.M. 509/99 o D.M. 270/2004 indicate, in Servizio Sociale oppure Diploma di Assistente Sociale ex D.P.R. 14/1987
  - Laurea specialistica ex DM 509/1999 nelle seguenti classi • 57/S “Programmazione e Gestione delle politiche e dei servizi sociali”
  - Laurea magistrale ex DM 270/2004 nelle seguenti classi • LM 87 “Servizio sociale e politiche sociali”.
  - Laurea vecchio ordinamento (ante 509/1999) equiparata sulla base delle disposizioni del D.M. 09 luglio 2009 “Equiparazioni tra diplomi di lauree di vecchio ordinamento, lauree specialistiche (LS) ex decreto n. 509/1999 e
  - lauree magistrali (LM) ex decreto n. 70/2004, ai fini della partecipazione ai pubblici concorsi” pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 7 ottobre 2009 n. 233 – ad uno dei titoli ex DM 509/1999 ed ex DM 270/2004 previsti alle sopra indicate lettere d), ed e).
• Iscrizione all’Albo professionale degli Assistenti sociali
• Possesso della patente di guida di categoria B.

La selezione consisterà in:

• Preselettiva (eventuale)
• Prova scritta
• Prova orale

Prova preselettiva (eventuale): nel caso in cui le domande pervenute fosse elevato (superiore a 80), consisterà in test selettivi o prove psico-attitudinali riguardanti l’accertamento della conoscenza delle materie previste dal bando di concorso.
Prova scritta: consisterà nello svolgimento di un elaborato o risoluzione di cinque quesiti a risposta aperta a scelta della Commissione esaminatrice e verterà sulle materie d’esame.
Prova orale: verterà sulle materie previste per la prova scritta. Nel corso della prova orale si procederà, inoltre, all’accertamento della conoscenza della lingua inglese e alla valutazione delle competenze informatiche.  

• Elementi di Diritto Amministrativo e Ordinamento degli Enti Locali, con particolare riferimento al D.Lgs. n. 267/2000 e s.m.i., alla Legge n. 241/1990 e s.m.i., al D.P.R. n. 445/2000 e s.m.i., al diritto di accesso, obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni (D.Lgs. n. 33/2013 e s.m.i.), alla protezione dei dati personali (Regolamento UE 2016/679 del 27/4/2016);
• Elementi in materia di pubblico impiego (D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i.), performance nelle pubbliche amministrazioni (D.Lgs. n. 150/2009 e s.m.i.);
• Nozioni in materia di prevenzione della corruzione (L. 190/2012);
• Reati contro la Pubblica Amministrazione; Responsabilità civile, penale, amministrativa, contabile e disciplinare del pubblico dipendente;
• Legislazione nazionale e regionale (Calabria) sui servizi socio-assistenziali con riferimento alle aree della disabilità, della tutela dei minori e delle famiglie, degli anziani, dell’immigrazione, maltrattamenti e abusi
• Misure di inclusione attiva, contrasto alla povertà e sostegno al reddito;
• Lavoro di rete e d’equipe multidisciplinare;
• Conoscenza di base della lingua inglese;
• Accertamento della capacità pratica dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.