La selezione consisterà in:

• Eventuale prova preselettiva
• Prova scritta
• Prova orale

Eventuale prova preselettiva: consistente in test a risposta multipla composto da quesiti in parte attitudinali per la verifica della capacità logico – deduttiva, di ragionamento logico - matematico, di carattere critico – verbale e diretti a verificare la conoscenza sulle materie oggetto delle prove
Prova scritta: le modalità di espletamento della prova scritta, non sono indicate nel bando, pertanto, si presume possa consistere in un test a risposta multipla e/o risposta sintetica e/o aperta e/o redazione di un elaborato, inerente alle materie oggetto di esame
Prova orale: consistente in un colloquio per accertare le conoscenze del candidato delle materie oggetto di esame. Inoltre sarà sede per verificare la conoscenza della lingua inglese e dei principali sistemi informatici.

• Ordinamento istituzionale, finanziario e contabile degli Enti Locali, (D.Lgs. n. 267/2000 e ss.mm.ii);
• Armonizzazione dei sistemi contabili e degli schemi di bilancio delle Regioni, degli Enti Locali e dei loro organismi (D.Lgs. 118/2011 e ss.mm.ii);
• Ordinamento del lavoro alle dipendenze della Pubblica Amministrazione, (D.Lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii), (D. Lgs. 150/2009 e ss.mm.ii), C.C.N.L. ed elementi inerenti il vigente CCNL Funzioni Locali;
• Procedimento amministrativo, Diritti di accesso ed obblighi di trasparenza, prevenzione della corruzione e diffusione di informazioni da parte della Pubblica Amministrazione,
• Codice degli Appalti, (D.Lgs. n. 36/2023 e ss.mm.ii ), con riferimento principalmente all’acquisizione di forniture e servizi;
• Codice dell’Amministrazione Digitale, (D.Lgs. n. 82/2005 e ss.mm.ii) e documentazione amministrativa, (D.P.R. n. 445/2000 e ss.mm.ii);
• Normativa in materia di trattamento dei dati personali (decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e ss.mm.ii «Codice in materia di protezione dei dati personali», come adeguato dal decreto legislativo 10 agosto 2018 n. 101 alle disposizioni del Regolamento UE n. 2016/679 ( GDPR);
• Diritti, doveri e responsabilità del pubblico dipendente, codice di comportamento e codice disciplinare, responsabilità civile, penale, amministrativa e contabile del pubblico dipendente;
• Elementi di diritto penale con riferimento, in particolare ai reati di pubblici ufficiali contro la pubblica amministrazione.
• Testo unico sulle società partecipate di cui al D. lgs.175/2016 e ss.mm.ii