La selezione consisterà in:

• Prova preselettiva
• Prova scritta
• Prova orale

Eventuale prova preselettiva: in base al numero di candidati, consisterà in un test o serie di domande a risposta multipla, vertenti su argomenti di cultura generale, conoscenza e comprensione della lingua italiana, capacità cognitive e conoscenze informatiche e/o sulle conoscenze delle materie oggetto delle prove d’esame.

Prova scritta: potrà consistere in un elaborato, anche a contenuto teorico-pratico, in forma di tema predefinito, domande a risposta aperta o soluzione di quesiti a risposta multipla sulle materie d’esame.

Prova orale: il colloquio verterà sulle materie d’esame prova nonché su elementi di informatica e conoscenza, almeno a livello iniziale, di una lingua straniera scelta dal candidato tra inglese e francese. Per i cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea è, inoltre, prevista la conoscenza della lingua italiana.

• elementi di legislazione statale e regionale in materia sanitaria, nonché nozioni di diritto amministrativo;
• principi generali della disciplina del rapporto di lavoro pubblico nel SSN;
• elementi di contabilità economico-patrimoniale;
• principi generali in materia di protezione dei dati, obblighi di pubblicità, trasparenza, corruzione, legislazione in tema di appalti di lavori, servizi e forniture delle pubbliche amministrazioni.
• Elementi in tema di documentazione amministrativa, accesso agli atti e trasparenza;
• conoscenze informatiche;
• Inoltre, potranno essere proposti argomenti intesi a verificare le capacità cognitive (linguistiche, logiche e matematiche o tese al problem solving) e comportamentali/relazionali del candidato.