La selezione consisterà in

• Prova scritta
• Prova orale
• Valutazione dei titoli

Prova scritta: potrà consistere in un elaborato, in domande a risposta aperta e/o in quiz a risposta multipla sulle materie d’esame.

Prova orale: consisterà in un colloquio sulle materie d’esame. Sarà inoltre verificata la conoscenza della lingua inglese e dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse (pacchetto office, posta elettronica, navigazione internet).

Valutazione dei titoli: sarà effettuata dalla Commissione solo a seguito dell’espletamento della prova orale, con esclusivo riferimento ai candidati che hanno superato tutte le prove su questi parametri:
Titoli di studio 50%
Titoli di servizio 20%
Titoli vari 30%

Prova scritta

• diritto amministrativo, con particolare riferimento all’attività e all’organizzazione amministrativa, alla disciplina del procedimento amministrativo, dell’atto amministrativo e della giustizia amministrativa
• elementi di contabilità e bilancio (D.L. 23/06/2011 n. 118)
• normativa anticorruzione e legislazione in materia di obblighi di pubblicità e trasparenza degli atti amministrativi (L. n. 190/2012 e s.m.i. e D.Lgs. n. 33/2013 e s.m.i. e relativa normativa attuativa)
• contrattualistica pubblica con particolare riferimento al Codice dei contratti pubblici (D.lgs. n. 36/2023) e normativa di attuazione
• elementi di marketing territoriale e della destinazione
• elementi di economia aziendale e marketing internazionale.

Prova orale

• ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche (D.lgs. n. 165/2001);
• codice di comportamento dei dipendenti della Giunta regionale