Oltre ai requisiti generali, per ciascun profilo è richiesto:

• il possesso del titolo di studio licenza della scuola secondaria di prima grado
• di aver prestato servizio, a qualunque titolo, presso l’ASPAL a partire dalla data della sua formale costituzione quale “Agenzia Sarda per le Politiche Attive del Lavoro” (v. L.R. 17 maggio 2016, n. 9).

Per entrambi i profili la selezione consisterà in:

• Prova scritta
• Valutazione dei titoli

Prova scritta
La prova scritta ha durata di 90 minuti e consiste in 65 quesiti a risposta multipla.

• 50 quesiti riguardano:
  - ordinamento e Statuto della Regione Sardegna e ASPAL (L.R. 31/1998 e L.R. 9/2016);
  - diritto amministrativo (procedimento, semplificazione, trasparenza, accesso, anticorruzione, privacy);
  - diritto del lavoro (mercato e politiche del lavoro);
  - codice di comportamento dei dipendenti regionali.
• 15 quesiti (5 per ciascun ambito) verificano:
  - competenze informatiche di base;
  - conoscenza di base della lingua sarda;
  - conoscenza di base della lingua inglese.

Valutazione dei titoli
I titoli sono valutati dalla commissione esaminatrice a seguito e condizione del superamento della prova scritta.  Sono valutabili titoli culturali e professionali.

• ordinamento e Statuto della Regione Sardegna e ASPAL (L.R. 31/1998 e L.R. 9/2016);
• diritto amministrativo (procedimento, semplificazione, trasparenza, accesso, anticorruzione, privacy);
• diritto del lavoro (mercato e politiche del lavoro);
• codice di comportamento dei dipendenti regionali.
• competenze informatiche di base;
• conoscenza di base della lingua sarda;
• conoscenza di base della lingua inglese.