La selezione consisterà in:

• Prova preselettiva (eventuale)

• Prova scritta
• Prova pratica
• Prova orale
• Valutazione titoli

Preselettiva (eventuale). In base al numero di domande pervenute, l’Azienda si riserva di effettuare una prova preselettiva a quiz a risposte multiple inerenti al profilo professionale da ricoprire.

Prova scritta. Consisterà nello svolgimento di un elaborato a risposta sintetica e/o soluzione di quesiti a
risposta multipla vertenti sugli argomenti delle prove d’esame.

Prova pratica. Consisterà nella predisposizione e conoscenza di tecniche specifiche o predisposizione di atti connessi alla qualifica professionale richiesta, da svolgere anche mediante soluzione di quesiti a risposta sintetica e/o multipla.

Prova orale. Consisterà in un colloquio sulle materie oggetto della prova scritta e della prova pratica, attinenti al profilo professionale richiesto.
La prova orale comprenderà inoltre elementi di informatica e l'accertamento della conoscenza, almeno a livello base, di una lingua straniera a scelta tra inglese e francese.

• elementi di Diritto Amministrativo;
• elementi di Legislazione Sanitaria Nazionale, Regionale e di organizzazione delle Aziende Sanitarie;
• principi generali sulla disciplina del rapporto di lavoro pubblico nel S.S.N;
• nozioni generali in tema di documentazione amministrativa, accesso agli atti.
• principi in materia di trattamento e protezione dei dati personali, trasparenza ed anticorruzione;
• principi in materia di contabilità e bilancio delle Aziende Sanitarie pubbliche;
• principi in materia di acquisizione di beni e servizi nelle Aziende Sanitarie pubbliche;
• la Responsabilità Civile, Penale, Amministrativa e Contabile del dipendente pubblico.